I PLA ESTRATÈGIC DE L'ALT PENEDÈS
El Pla Estratègic de l'Alt Penedès va ser aprovat per la Sessió Plenària del Consell General del Pla Estratègic el 14 d'abril de 1994.
II PLA ESTRATÈGIC DE L'ALT PENEDÈS
L'any 2000 es va posar en marxa el II Pla Estratègic per tal d'adaptar-lo a les noves necessitats socioeconòmiques i territorials de l'Alt Penedès.
Document de Conclusions del II Pla Estratègic de l'Alt Penedès (Octubre 2002)
RESPONSABILITAT SOCIAL DEL TERRITORI (RST) MÈTODE CANVAS SOSTENIBLE
La iniciativa pretén iniciar processos de reflexió sobre la RSE en cadascuna de les parts i trobar l'espai d'interessos compartits des del qual poder abordar un impuls d'aquestes pràctiques que es vinculin estretament tant a les pròpies estratègies empresarials com a les recollides en el Pla Estratègic del territori.
La Responsabilitat Social del Territori a través de la Fundació Pro-Penedès
En aquest camp estem desenvolupant el Mètode Canvas Sostenible. L’actuació Innovació sostenible: l’RSE per a desenvolupar la innovació empresarial contempla 5 fases. L’objectiu de cada fase ha estat realitzar una acció de sensibilització, formació i acompanyament a les empreses participants, alhora que ha de permetre identificar a les empreses participants en les fases posteriors.
OBSERVATORI DE RELACIONS LABORALS
OBSERVATORI RELACIONS LABORALS
La promoció de la responsabilitat social de les empreses del nostre territori, a través del desenvolupament de les bones pràctiques, codis i normes ; una aposta per la millora de la qualitat en el treball.
L’objectiu principal és promoure la responsabilitat social a les empreses del nostre territori. Un objectiu basat en el convenciment que la cooperació entre les empreses i les autoritats locals són un factor clau per a desenvolupar i per a estimular una major implicació i compromís de les empreses amb els seus entorns. Un objectiu recolzat en els antecedents existents en el territori de Penedès i, en concret, en la cooperació ja existent a través del Pla Estratègic de la comarca. Es tracta d’avançar en una major formalització d’aquest compromís i cooperació pública-privada, a través del desenvolupament de les bones pràctiques, de codis i normes de responsabilitat social, en aquells àmbits de major interès per al territori: qualitat en el treball, pràctiques responsables de contractació, formació permanent en l’empresa, reestructuracions empresarials i integració de les empreses en l’entorn.
Observatori de les relacions laborals a l’Alt Penedès
Relacions laborals pactades en conveni 2004
ESTUDI REALITZAT PEL
SERVEI D’INICIATIVES ECONÒMIQUES
MANCOMUNITAT PENEDÈS-GARRAF
EN COL·LABORACIÓ AMB LA
FUNDACIÓ PRO- PENEDÈS
MARÇ 2004
relacions laborals 05.pdf (985,50 kB)PROGRAMA REINCORPORA (2013)
La Fundació Pro-Penedès ha estat proposada per a participar dins el programa Reincorpora 2013, per a col•laborar amb la reinserció social i laboral de les persones privades de llibertat.
El Reincorpora es basa en el concepte d'aprenentatge-servei, una proposta educativa que suma intencionalitat pedagògica i utilitat social. Conjuga la formació en oficis i les actuacions de servei a la societat, fomentant competències, habilitats i valors, al mateix temps que promou la participació social i el compromís cívic.
La col·laboració i implicació dels centres penitenciaris, els centres de formació i les entitats socials, com és la Fundació Pro-Penedès coordinats des del CIRE, pretén fer efectiva l'oportunitat de retornar a la societat les persones que han estat privades de llibertat, a través d'un aprenentatge productiu amb possibilitats d'inserció laboral. Així com itineraris personalitzats d'orientació laboral i sessions grupals de recerca de feina. El projecte Reincorpora permet desfer falses imatges, donar valor a l' esforç i comunicar a la societat integració i solidaritat activa.
Dins el programa Reincorpora participaran 15 persones , 10 adults en règim de tercer grau i/o llibertat condicional i que tinguin la seva residència habitual a la comarca del Penedès, juntament amb 5 joves de centres de menors .