La Fundació Pro-Penedès ha estat premiada dins dels 18 projectes guanyadors de la III Convocatòria d’Impuls Social pel Territori que convoca la Fundació Pinnae. La convocatòria va estar oberta entre el 5 de maig i el 2 de juny de 2020 i els projectes els han pogut presentar entitats que  treballen amb l’objectiu d’ajudar a persones i col·lectius vulnerables que es desenvolupen dins les comarques de l’Alt Penedès, l’Anoia, el Baix Penedès i el Garraf. La Fundació Pro-Penedès ha estat premiada amb 10.000€ per la seva tasca d'Inserció sociolaboral de les persones en situació de pobresa a l’Alt Penedès.

L’acte d’entrega de diplomes es va celebrar el 22 de setembre a l’auditori del Fòrum Berger Balaguer, amb la presència de representants de les 18 entitats escollides de la Convocatòria, que van signar un acord de col·laboració amb la Fundació Pinnae i es va fer el lliurament del diploma de reconeixement que atorga la línia d’ajuts. El lliurament el va fer el  President de la Fundació Pinnae, Martí Solé a la presidenta de la Fundació Pro-Penedès, Gemma Sivill que va agrair la distinció explicant que hi ha persones “que viuen cada dia una realitat molt dura, sense cap mena de recurs, que necessiten atenció per a tirar endavant. El suport de Pinnae ens ajudarà a continuar desenvolupant aquesta feina destinada a les persones més vulnerables, que amb la crisi sanitària del Covid, encara han vist més agreujada la seva situació”. Va concloure l’acte el  Delegat del Govern de la Generalitat, a la Vegueria Penedès, Pere Regull.

La Fundació Pro-Penedès ha portat a terme l’acte d’acceptació del donatiu de 21.000€ realitzat per CaixaBank, a través de la seva acció social, i en col·laboració amb Fundació “la Caixa”,per al desenvolupament del Servei Pro-Domicili i el projecte TAS, de Treball amb Suport a les Persones amb Discapacitat Severa.El Servei Pro–Domicili és un servei de mediació per a la promoció dels serveis domiciliaris d’atenció a persones en situació de dependència i CaixaBank hi destina 15.000€.L’any passat es van fer més de 193.000 serveis en el marc d’aquest programasobre una població de 2.037 personesen situació de dependència. El servei actua en el camp de la intermediació destinada a l’emergència i estructuració del sector de serveis domiciliaris amb l’ objectiu de promoure l’ocupació en el sector d’atenció domiciliària per la millora de la qualitat de vida d’aquells que utilitzin aquests serveis de proximitat. D’altra banda, el TAS, al qual s’hi destinen 6.000€,és una metodologia d’actuació adreçada a persones amb discapacitat severa que consisteix a donar suport i oferir un seguiment en la seva inserció al món laboral. L’any 2019 es van inserir 15 personesamb discapacitat severa dins l’empresa ordinària a través d’aquest programa.Les persones beneficiàries, seran persones amb discapacitat tant psíquica, física, sensorial o amb trastorn mental en edat de treballar i amb el certificat de discapacitat. El programa inclou el desenvolupament per part de les professionals de la Fundació, del seu acompanyament i suport amb la creació d’un itinerari personalitzat dins el mercat laboral ordinari.

El Punt Formatiu Incorpora de l’Obra Social “La Caixa” de la Fundació Pro-Penedès ha iniciat el curs de Serveis de Neteja. Es tracta d’una formació destinada a persones amb risc d’exclusió social i/o discapacitat, en el qual 15 alumnes aprendran la neteja professional domiciliària, d’hotels, residències i oficines. El curs compta amb 170 hores de classes teòriques i 80 hores de pràctiques a empreses del territori i finalitzarà el mes de maig.

Aquest curs comptarà amb diverses novetats. Per una banda la formació impartirà un mòdul de prevenció de riscos laborals en la neteja amb el lliurament d’un diploma acreditatiu.

Per tal de completar la formació dels alumnes, que tenen un perfil d’alta vulnerabilitat, els voluntaris de la Caixa impartiran un mòdul d’economia domèstica, on els professionals de la Caixa els exposaran la millora manera d’economitzar despeses i de gestionar la llar. També els especialistes de l’empresa “Quiero Trabajo” explicaran com enfrontar-se de la millora manera a una entrevista laboral i es portarà a terme un “role playing” amb la responsable de recursos humans de l’empresa Venca.